اسپانسرڈ

فورس برانڈز ڈیکنٹر: گفتگو کا آغاز

فورس برینڈز صارف مصنوعات کی صنعت کی معروف بھرتی اور عملے کی فرم ہے۔ ہر ماہ ، کمپنی کے معروف بھرتی کنندگان شراب کی دنیا کے بارے میں اندرونی مشورے اور بصیرت بانٹتے ہیں۔

فورس برانڈز : الکحل مشروبات کی دنیا میں اس وقت استحکام پہلے سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ شراب کی صنعت کو کس طرح متاثر کررہا ہے؟
اولیویا نٹاویڈجا : ریاستہائے متحدہ میں شراب کے صارفین کے ل The بڑی خوشخبری یہ ہے کہ قیمتوں کے طول و عرض میں انہیں اعلی معیار کی الکحل تک رسائی حاصل ہوگی (حالانکہ قیمتوں میں کٹوتی ایسا نہیں ہوتا ہے!)۔ بہت ساری صنعتوں میں ، عالمی سطح پر استحکام ہو رہا ہے۔ یہ حال ہی میں حیرت انگیز ڈاٹ کام اور پوری فوڈس مارکیٹ کے ساتھ ، خوردہ فروش کی سطح پر ہو رہا ہے۔ یہ تقسیم کاروں (سوڈرن وائن اینڈ اسپرٹس اور گلیزر کی سوچتے ہیں) اور قومی سطح پر وائنری (ای اینڈ جے گیلو ، اورن سوئفٹ جیکسن فیملی کو پینر-ایش شراب سیلرز اور دوسرے بہت سے لوگوں کو حاصل کرنے والے) کے ساتھ بھی ہورہا ہے۔

ایف بی : آپ کون استحکام میں سب سے زیادہ کمزور سمجھے گا؟
آن : یہ چھوٹی اور درمیانے درجے کی شراب خانوں ہے جو بڑے لڑکوں کے حصول کا سب سے زیادہ خطرہ ہے جو اور بھی بڑے ہو رہے ہیں۔ انضمام اور حصول کی رفتار کم ہونے کا کوئی نشان نہیں ہے۔

ایف بی : کرایہ پر لینے کے رجحانات میں تنگ ہوجائیں۔ اضافی استحکام کے نتیجے میں آپ کو کرایہ پر لینے کے ل challenges چیلنجز کیا ہیں؟
آن : شراب کی صنعت میں جو انضمام ہوا ہے ان کی تعداد کے ساتھ - 2008 کی مندی سے پہلے ہی - امیدواروں کو یہ یقین دہانی کرانا ہے کہ ان کی ملازمت کی حفاظت ہے ، خاص طور پر شراب کے ایک دوسرے سپلائر کی طرف جانے سے پہلے۔ میں شاید ہی ان دنوں شراب کمپنیوں سے ملتا ہوں جو ان دنوں ضمانت کی بحالی کے ساتھ ملازمت کے معاہدوں کی پیش کش کرتے ہوں۔

ایف بی : ممکنہ طور پر کرایہ پر ملازمت کی حفاظت سے متعلق کچھ طریقے کون سے ہیں؟
آن : یہ واقعی اہم ہے کہ ہم سب اپنا ہوم ورک کریں۔ میں کسی متوقع آجر سے کامیابی ، برقراری کی شرح ، طویل مدتی کے لئے ترقی کے مواقع اور مالی اعانت / مالی معاملات پر ان کے ٹریک ریکارڈ پر بہت سارے سوالات پوچھنے کی اہمیت کو اجاگر نہیں کرسکتا۔ میں یہ بھی یقینی بناتا ہوں کہ ملازمت کے معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے پوری طرح سے سمجھا جائے۔

ایف بی : استحکام کے نتیجے میں ملازمت کی حفاظت کے بارے میں فکر مند امیدواروں کے لئے کوئی نکات؟
آن : ٹاپ 5 آجروں کی فہرست رکھنے سے آپ کو تکلیف نہیں ہوگی اگر آپ آج ملازمت سے محروم ہوجاتے ہیں تو ، ان کے ہر ملازمت پر لینے والے مینیجر کے ساتھ آپ رابطہ کریں گے۔