علم نجوم

ایم بی ٹی آئی ٹائپ کی بنیاد پر آپ کتنے باسی ہیں۔

کیا آپ گھمنڈی ہیں یا چالاک؟ کیا لوگوں کو بتانا ہے کہ کیا کرنا ہے وہ قدرتی طور پر آپ کے پاس آتا ہے یا یہ وہ چیز ہے جس سے آپ گریز کرتے ہیں؟ یہاں ایک نظر ہے کہ آپ ایم بی ٹی آئی کی قسم پر مبنی کتنے باسی ہیں۔

ENFJ

کسی حد تک سرپرستی کرنے والے انداز میں ، ENFJs یہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ سمجھتے ہیں کہ زیادہ سے زیادہ بھلائی کے لحاظ سے دوسروں کے لیے کیا بہتر ہے۔ تاہم ، یہ اقسام حکمت عملی اور سفارت کاری کو استعمال کرتے ہیں جس طرح وہ کوچ کرتے ہیں ، اور دوسروں کو ہدایت دیتے ہیں۔ ENFJs طلب کی بجائے حوصلہ افزائی ، تجویز اور قائل کرنے کو ترجیح دیتے ہیں کیونکہ وہ انسانی نفسیات اور لوگوں کو غیر جابرانہ طریقوں سے تعاون کرنے کے فن سے زیادہ واقف ہیں۔ ENFJs بوسی سے زیادہ ہیرا پھیری کا رجحان رکھتے ہیں۔

ENTJ

ENTJs ان کے اعتماد اور کمانڈنگ موجودگی کے ساتھ بہت خوفزدہ ہو سکتے ہیں۔ مزید برآں ، سروے انہیں 16 ایم بی ٹی آئی اقسام میں سب سے زیادہ دلائل دینے والے ظاہر کرتے ہیں۔ وہ بہت بڑے ٹاسک ماسٹر ہوسکتے ہیں لیکن اچھی خبر یہ ہے کہ ENTJs چیلنج ہونے سے خوفزدہ نہیں ہیں۔ ENTJ کے ساتھ پیر سے پیر تک جانا ہمیشہ آپ کے حق میں کام نہیں کر سکتا ، لیکن یہ ان کی عزت کما سکتا ہے اور مثبت تاثر پیدا کر سکتا ہے اگر آپ قابلیت اور ذہانت کا مظاہرہ کرتے ہیں جو ان کی بہت زیادہ قدر کرتے ہیں۔

ای ایس ٹی جے۔

ESTJ شاید سب سے زیادہ بوسی اور کنٹرول کرنے والی ایم بی ٹی آئی قسم ہے۔ ENTJ کے مقابلے میں ، ESTJs اپنی سوچ میں زیادہ پیچیدہ ہونے کے پابند ہیں۔ ان کو چیلنج کرنا ایک مشکل کوشش ثابت ہو سکتی ہے کیونکہ ان کے فیصلوں اور سوچ کی بنیاد اکثر ان تجربات اور حقائق پر ہوتی ہے جو ان کے لیے کینن بن چکے ہیں۔ مزید برآں ، ESTJs کو عام طور پر اپنے الفاظ کو پاؤں پاؤں یا شوگر کوٹ کرنے کی ضرورت نظر نہیں آتی۔ وہ جو چاہتے ہیں یا ضرورت رکھتے ہیں اس کے بارے میں بہت واضح اور براہ راست ہونا پسند کرتے ہیں اور یہ بعض اوقات زور دار اور تیز تر ہو سکتا ہے۔

آئی ایس ٹی جے۔

ISTJs اتنے زیادہ گستاخ نہیں ہیں جتنا کہ وہ خاص اور مخصوص ہیں جو وہ چاہتے ہیں۔ وہ دبنگ یا کنٹرول نہیں کر رہے ہیں لیکن وہ خود کو مسلسل دہرانا یا لوگوں کو یاد دلانا پسند نہیں کرتے کہ انہیں کیا کرنا ہے۔ ISTJs کے پاس ہدایات اور معیار ہیں اور جب تک آپ ان معیارات کو پورا کرتے ہیں یا ایسا کرنے کے لیے ایماندارانہ کوشش کرتے ہیں ، ISTJ ممکنہ طور پر آپ کی پشت پر نہیں آئے گا۔ جب چیزیں آسانی سے نہیں چل رہی ہیں ، ISTJs بے چین ہو سکتے ہیں اور بعض اوقات اسے دوسروں پر لے جاتے ہیں۔ اگر آپ کارکردگی کے مسائل کو حل کر سکتے ہیں اور ان کی زندگی کو آسان بنا سکتے ہیں تو ، ISTJ باس شاید اس کے لیے آپ سے محبت کرے گا۔

آئی ایس ایف جے۔

ISFJs بالکل بھی باس نہیں ہیں ، لیکن وہ بہت ناگوار ہو سکتے ہیں۔ عام طور پر ، ISFJs اپنے اوپر مزدوری کے بوجھ کے لیے بہت کچھ لیتے ہیں۔ وہ دوسروں کو ذمہ داریاں سونپنے کے خواہشمند نہیں ہیں کیونکہ وہ خود پر بھروسہ کرنا پسند کرتے ہیں۔ ISFJs اکثر یہ محسوس کر سکتے ہیں کہ دوسرے لوگ اتنے ایماندار یا قابل اعتماد نہیں ہیں جتنے کہ وہ ہیں اور اس لیے وہ محسوس کرتے ہیں کہ بہت سی چیزوں کو خود سنبھالنا آسان ہے۔ آئی ایس ایف جے عام طور پر ہاتھ سے نکل جاتے ہیں لیکن وہ اس کام کا معائنہ کریں گے جو دوسرے کرتے ہیں اور تعمیری تنقید پیش کرتے ہیں جہاں انہیں ضرورت محسوس ہوتی ہے۔

ای ایس ایف جے۔

بزنس کے لحاظ سے ، ESFJs ENFJ اور ESTJ کے درمیان کہیں ہیں۔ روزمرہ کی زندگی میں ، ESFJs مطالبہ نہیں کر رہے ہیں لیکن ان کی توقعات ہیں۔ وہ کسی بھی چیز سے زیادہ فیصلہ کن اور تنقیدی ہوتے ہیں ، لیکن جب اتھارٹی کے عہدوں پر قابض ہوتے ہیں تو وہ ضد بھی کر سکتے ہیں۔ ESFJ ٹیم ورک اور یکجہتی کے نام پر دوسروں پر تعاون کو آگے بڑھاتا ہے۔ جب تکنیکی معاملات کی بات آتی ہے تو ESFJs ہاتھ سے نکل جاتے ہیں لیکن عام معنوں میں ٹاسک ماسٹر ہوسکتے ہیں۔ ان کے پاس مناسب طرز عمل اور لباس پر مرکوز پالیسیاں بھی ہوسکتی ہیں جسے وہ نافذ کرنا چاہتے ہیں۔

آئی این ایف جے۔

INFJ عام طور پر خوشگوار نہیں ہوتا بلکہ زیادہ باہمی تعاون اور خوشگوار ہوتا ہے۔ INFJs دوسرے لوگوں سے کچھ مانگنے کی کوشش نہیں کرتے کیونکہ وہ اس قسم کی خود حقداریت کا اظہار کرنے میں آسانی محسوس نہیں کرتے ہیں۔ INFJs شراکت داری اور باہمی تعاون کے جذبے کو فروغ دینے کی کوشش کرتے ہیں جو باہمی فائدہ مند ہے۔ وہ دوسروں کے لیے لائی جانے والی قدر کے بارے میں اتنے ہی فکر مند ہیں جتنا دوسرے ان کے لیے لاتے ہیں۔ INFJs سفارتکاری ، تدبیر اور محتاط الفاظ کے انتخاب کا استعمال کرتے ہیں تاکہ وہ دوسروں سے اپنی ضرورت یا مطلوبہ بات کو کسی بڑے ، خود اہم بٹ ہول کی طرح نہ پہنچے۔

INFP

INFPs باسی نہیں ہیں کیونکہ انہیں لوگوں کو کنٹرول کرنے میں کوئی دلچسپی نہیں ہے۔ وہ زیادہ آزاد ہوتے ہیں اور جب انہیں کسی دوسرے شخص سے کسی چیز کی ضرورت ہوتی ہے تو ، وہ دوسروں سے التجا کر سکتے ہیں اور ان سے درخواست کر سکتے ہیں کہ وہ اپنی بولی لگائیں۔ چونکہ آئی این ایف پیز بڑے بڑے مصنفین کے تابع ہونے کو ناپسند کرتے ہیں ، وہ دوسروں کے ساتھ بھی ایسا ہی سلوک کرنے سے نفرت کرتے ہیں۔ مزید یہ کہ ، آئی این ایف پیز دوسروں کی صلاحیتوں کو پروان چڑھانے اور ان کی پرورش کرنے میں زیادہ دلچسپی لیتے ہیں ، اپنی غلطیوں پر صبر کرتے ہیں اور بہتری کے طریقوں پر توجہ دیتے ہیں۔ INFPs زیادہ تر طریقوں سے زیادہ روادار ہوتے ہیں کیونکہ انہیں یقین ہے کہ لوگ تب تک بہتری لاسکتے ہیں جب تک وہ اپنی مرضی کے مطابق ہوں۔

INTP

INTPs کم سے کم بوسی اقسام میں سے ہیں۔ جزوی طور پر اس لیے کہ وہ بہت شائستہ ہیں اور اس لیے بھی کہ وہ خود بڑے لوگوں کو پسند نہیں کرتے۔ آئی این ٹی پیز اس بات کی نشاندہی کرنے کے لیے موزوں ہیں کہ کوئی کام کیوں کرنا چاہیے بجائے اس کے کہ کسی کو ایسا کرنے کو کہا جائے۔ مزید یہ کہ ، آئی این ٹی پیز دوسروں کو چیزوں کی وضاحت کرنے میں کوئی اعتراض نہیں کرتے کیونکہ ان کے لیے یہ ایک موقع ہے کہ وہ واضح طور پر بات چیت کرنے اور دوسروں کے ذریعے خود کو اچھی طرح سمجھنے کی صلاحیت کو جانچیں۔

INTJ

INTJs عام طور پر اپنے کاروبار کو سنبھالنے میں بہت مصروف ہوتے ہیں۔ وہ دوسرے لوگوں کو سونپنا پسند کرتے ہیں جو قابل ہیں اور انہیں اپنی طرف سے تھوڑی سی نگرانی اور مداخلت کے ساتھ کام کرنے دیں۔ INTJs بعض اوقات بہت درست اور مطالبہ کر سکتے ہیں ، خاص طور پر جب دباؤ میں ہوں اور جب وہ محسوس کریں کہ ان کے آس پاس کے لوگ کم کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ تاہم ، INTJs نظام وضع کرنے اور اچھی طرح سے متعین کرداروں اور کاموں کو لوگوں کے سپرد کرنے اور انہیں زیادہ نگرانی کے بغیر کام کرنے دینے میں اچھے ہیں۔

ISTP

آئی ایس ٹی پیز بہت گھمنڈی نہیں ہیں اور یہاں تک کہ بہت سست اور دوسرے لوگوں کی کارکردگی سے لاتعلق بھی لگ سکتے ہیں۔ چونکہ آئی ایس ٹی پیز خود شامل ہیں اور اپنے ہنر پر مرکوز ہیں ، وہ دوسرے لوگوں پر زیادہ انحصار نہیں کرتے ہیں۔ آئی ایس ٹی پیز کے بارے میں بہت الگ لیکن روادار رویہ ہے کہ دوسروں کو کس طرح ہدایت دی جائے۔ آئی ایس ٹی پی ہر چیز کو خود سنبھالنے کو ترجیح دے گا لیکن جب انہیں مدد کی ضرورت ہو تو وہ قابل تعریف اور قابل احترام ہوتے ہیں۔ آئی ایس ٹی پیز کو دوسروں کو قواعد کے ساتھ کنٹرول کرنے یا ان کو کنٹرول کرنے میں کوئی دلچسپی نہیں ہے اور وہ دوسروں کو ان کی دیکھ بھال کرنے کے بارے میں خود حقدارانہ رویہ نہیں رکھتے ہیں۔ آئی ایس ٹی پیز صرف ان چیزوں کی تعریف اور شناخت کا حقدار محسوس کر سکتے ہیں جو انہوں نے حاصل کی ہیں اور دوسروں کو فراہم کرتے ہیں۔

آئی ایس ایف پی

ISFPs فطرت کے لحاظ سے مغرور نہیں ہیں اور عام طور پر زیادہ تر چیزوں کے بارے میں بہت ہی نرم اور آرام دہ رویہ رکھتے ہیں۔ آئی ایس ایف پیز لوگوں کو یہ بتانے میں واقعی دلچسپی نہیں رکھتے کہ کیا کرنا ہے اور اکثر وہی ہوتا ہے جو دوسرے لوگ چاہتے ہیں۔ عام طور پر وہ اپنے مالک بننے کو ترجیح دیتے ہیں اور دوسروں کو بھی ایسا کرنے دیتے ہیں۔

آئی ایس پی

ESTPs کچھ حد تک خوشگوار ہوسکتے ہیں لیکن وہ دوسروں کو اپنا کام کرنے کے لیے کافی جگہ دینے پر بھی آمادہ ہیں۔ وہ مائیکرو مینیجر نہیں ہیں اور انہیں دوسرے لوگوں کے کندھوں پر گھومنے میں دلچسپی نہیں ہے ، ان کی ہر حرکت کی جانچ پڑتال کر رہے ہیں۔ ESTPs کبھی کبھار پاور گیم کھیل سکتے ہیں ، ہیرا پھیری کر سکتے ہیں اور زبردستی حربے استعمال کر سکتے ہیں تاکہ لوگوں کو ان کی بولی لگائی جائے۔ اگرچہ اکثر ، ESTPs دوسروں سے تعاون کی حوصلہ افزائی کے لیے اچھے لوگوں کی مہارتوں کا استعمال کرتے ہیں۔

ESFP

ESFPs بعض اوقات بوسیدہ کام کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں جب انہیں لگتا ہے کہ انہیں سنجیدگی سے نہیں لیا جا رہا ہے۔ تاہم ، ESFPs فطرت کے لحاظ سے ٹاسک ماسٹر نہیں ہیں اور صرف اس وقت بن جاتے ہیں جب وہ بے چین اور مایوس ہو جاتے ہیں۔ ESFPs زیادہ خود انحصار اور دوسروں کے لیے ہم آہنگ ہیں۔ چونکہ وہ بہت اچھے اور کرشماتی ہیں ، ESFPs لوگوں کو ان کے لیے کام کرنے کے لیے مجبور کر سکتے ہیں۔ ESFPs دوسرے لوگوں کے تعاون کی حوصلہ افزائی کے لیے مراعات اور فراخدلانہ انعامات بھی استعمال کر سکتے ہیں۔

ENFP

ENFP شخص کو بڑے لوگوں کا شوق نہیں ہے اور اس لیے وہ دوسروں کے ساتھ اس طرح نہ ہونے کی کوشش کریں گے۔ تاہم جب ضروری ہو تو ، وہ اس بات پر زور دیں گے کہ انہیں کیا ضرورت ہے اور دوسروں سے کیا توقع ہے۔ ENFPs رضاکارانہ تعاون ، شراکت داری اور اشتراک کو ترجیح دیتے ہیں۔ مزید برآں ، وہ کسی بھی مدد کے بدلے میں کافی تعریف اور مثبت کمک دکھانا پسند کرتے ہیں۔ ENFPs دوسروں کو بازو مروڑے بغیر پرفارم کرنے کی ترغیب اور ترغیب دینے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

ENTP

ENTPs میں باسپن کی صلاحیت ہے کیونکہ وہ خیالات کے ساتھ آنا اور عمل درآمد کا کام دوسروں پر چھوڑنا پسند کرتے ہیں۔ یہاں تھوڑا سا غرور بھی ہے جو انہیں اپنے آپ کو باس کی طرح ثابت کرنے پر مجبور کرسکتا ہے۔ اگرچہ اکثر ، ENTPs باہمی تعاون کے ڈائریکٹر کے طور پر کام کرتے ہیں۔ وہ عمومی اشارے اور ہدایات دیتے ہیں اور دوسروں کو کام کرنے کے لیے کافی تخلیقی گنجائش دیتے ہیں۔